人资经理 HR MANAGER

СЗАО ''Компания по развитию индустриального парка''

носитель русского языка: резюме по китайский/английский 应聘者如被录用,公司将提供优厚的薪资和职业发展条件!

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носитель русского языка: резюме по китайский/английский

 

岗位职责

1.全面领导公司人力资源部工作;
2.制定和完善公司人力资源管理的规章制度、工作流程、实施办法;
3.根据公司业务发展需要,制定公司人力资源年度计划和中长期发展规划;
4.统筹协调管理公司各部门(单位)组织架构、部门(单位)职责、人员编制及岗位职责,并报总经理办公会批准;
5.负责员工招聘、考核评价、薪酬、培训、劳动纪律及企业文化建设管理工作;
6.负责研究政府劳动法律法规、政策规定,对加强公司人力资源管理提出建议;
7.组织落实公司管理层交办的其他任务。

任职要求

1. HR、经济、法律、语言类专业全日制本科及以上学历,MBA或研究生学历优先;
2. 具有5年以上企业工作经验,熟悉人力资源管理,具有较强的研究问题能力,具有在外资企业、跨文化企业人力资源管理经验者优先;
3. 汉语、俄语、英语三种语言中两种语言能作为工作语言;
4. 具备良好的协调能力和沟通能力。

 

应聘者如被录用,公司将提供优厚的薪资和职业发展条件!