зам. начальник

зам. начальник

>2000 руб.
СЗАО ''Компания по развитию индустриального парка''

резюме по китайский/английский, только по резюче работаем

>2000 руб.
Отправить резюме
  • носитель русского языка: резюме по китайский/английский

    должностные обязанности

    1. В соответствии с существующей нормативно-правовой базой прорабатывать и предлагать конкретные меры по привлечению инвестиций в Парк из стран Европы и Америки;
    2. Анализировать ситуацию в сфере привлечения инвестиций в Парк из стран Европы и Америки, разрабатывать и реализовывать долгосрочные и годовые планы по поиску инвесторов и привлечению инвестиций;
    3. Выстраивать информационную сеть и каналы связи по вопросам поиска инвесторов и привлечения инвестиций в странах Европы и Америки;
    4. Планировать, организовывать, направлять и координировать проведение мероприятий по поиску инвесторов и привлечению инвестиций; в сотрудничестве с администрацией Парка, государственными учреждениями Беларуси и другими организациями организовывать переговоры по вопросам, связанным с привлечением инвестиций из стран Европы и Америки;
    5. Отслеживать весь процесс привлечения и реализации инвестиционных проектов; налаживать связи с различными иностранными предпринимателями и организациями, приглашать их в Парк на экскурсию и переговоры;
    6. Укреплять работу по внешнему продвижению и популяризации Парка в странах Европы и Америки.

    квалификация на должность и стаж работы по специальности

    1. Специальность: финансы, экономика и управление, MBA и другие схожие специальности, ученая степень не ниже бакалавра;
    2. Опыт работы в сфере привлечения инвестиций не менее 5 лет, опыт работы/учебы в странах Европы и Америки; предпочтение отдается кандидатам с опытом успешного привлечения инвестиций для крупных проектов;
    3. Развитые коммуникативные и переговорные способности и навыки, умение налаживать и поддерживать связи с общественностью, развитая способность налаживать внешние коммуникации;
    4. Владение двумя языками из указанных в скобках трех (китайский, русский, английский) на уровне рабочих языков;
    5. Умение работать в команде, способность к межкультурной коммуникации, развитое чувство ответственности.

     

    В случае приема кандидата на работу компания предоставит ему щедрое жалование и превосходные условия для профессионального роста!